Las empresas podrán vigilar con cámaras a sus empleados sin informarles si hay sospecha de irregularidades.
El Pleno del Tribunal Constitucional ha rectificado la doctrina que exigía que los empresarios dieran una información «previa, expresa, precisa, clara e inequívoca» a los trabajadores sobre la finalidad de instalar cámaras de captación de la imagen en los puestos de trabajo. En una sentencia en la que desestima el recurso de amparo de una…